近期,宁波城投集团所属基础运营公司聚焦党建引领、队伍建设、攻坚创效等工作,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用,深入开展“党建领航聚力攻坚”及人防资产运营专项攻坚行动,为企业高质量发展增添“红引擎”。
勇挑重担,人防产权移交实现新突破
依托党员大会和职工大会,发动部署“党建领航聚力攻坚”专项行动,以党建助推经营工作,层层压实责任。秉承“人人都是业务员”理念,全方位利用各类社会资源,积极推动市区两级人防工程产权制度改革相关会议,自上而下强化政策精神宣贯推进;以乡镇街道为抓手,班子成员带队下沉一线对接福明、庄市、洪塘等20余个街道;主动与宁波市范围内较大的地产开发商和头部物业服务单位对接,加快商业地产整体移交进度,其中万科、绿城、龙湖等大型地产公司商业住宅项目全部移交。截至目前,今年新增人防工程移交书签订项目997个、面积685.3万㎡,累计完成人防工程移交书签订1352个、总面积887.7万㎡。
千方百计,人防资产经营呈现新气象
党员及业务骨干以实干彰显责任担当,重点组织人防资产运营专项行动,持续加快优化人防租赁体系建设速度、加大自建人防开发力度、加强探索人防多元化经营场景进度。立足民生需求,探索人防车位抽签摇号租赁新模式,跨部门组建人防运营服务党员先锋队,保障镇海保利城三期抽签摇号租赁,出租率达98%。截至目前,实际开展运营管理项目20个,车位2991个。探索将人防工程非车位区域多元化经营,完成黄鹂一期等4个自建人防工程公开挂牌招租,合计年租金达270万元;与环保集团达成人防车位新能源充电设施建设战略合作,现已完成林荟大厦和智荟大厦安装并投入运营。
夯实底座,人防维护管理取得新成效
配合市人防工程管理中心、镇海区、海曙区、北仑区等有关部门对保利城二期、江南春晓等住宅小区开展人防工程专项联合执法,实现整改闭环管理。完成人防巡检招标,建立专业巡检队伍;重视内部培养,以旁站学习等多形式提升技能和素养,增强核心竞争力;搭建规范化、精细化和智能化人防工程运维体系,显著提升巡检维护管理的效率与质量,确保人防工程的安全与效能。
未来,运营公司党支部将进一步结合主营主责,深化提升党建工作质量和水平,推动党建与城市运营事业互融共促,做好新增资产“压舱石”,聚焦城市运营“主力军”,争当市场化“先锋营”,为宁波城投集团深化改革和高质量发展贡献力量。
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